About NextLocal

ご利用方法について

自治体の方へ

募集も、スカウトも、
相手はローカル2年生だけ

NextLocalは、地域での実践経験を持つローカル2年生(地域経験者)だけが閲覧できる限定マッチングサイトです。募集を掲載して応募を受け付けるだけでなく、「やりたいこと」を立候補している人材に、自治体側からスカウトを送ることもできます。

なぜ、ローカル二年生(地域経験者)限定なのか

ギャップが起きにくい

地域での暮らしと仕事を経験済みのため、「思っていた暮らしと違った」による早期離任が起こりにくい人材です。

求める人材に、直接届く

 閲覧できるのは地域経験者だけ。移住検討層向けの媒体では出会いにくい、「二地域目」を探している層に募集が届きます

採用後の伴走支援まで対応

活動設計・役割整理・対話支援まで事務局が伴走。「想定していた活動と違った」というすれ違いを防ぎます

掲載にあたってのお願い

NextLocalに掲載するすべての募集は、次の条件を共通としています。ローカル2年生が安心して応募できる環境をつくるための前提条件です。

これらの条件にご合意いただける募集のみ、掲載しています。

・雇用は有期契約(1年または3年)とする
・契約期間の延長は、双方の合意により可能とする
・永住・定住を応募の前提として求めない

Flow

それぞれのご利用の流れ

2種類のマッチングフロー

自治体募集ポータル

地域おこし協力隊の募集情報を掲載し、
ローカル二年生からの応募を受け付ける

ご担当者様への取材をもとに、募集背景・活動内容・地域の特徴などを整理して記事化します。記事はクリエイティブチームが制作致します。

01

お問い合わせ・掲載申し込み

フォームよりご連絡ください

02

ヒアリング・募集要項の整理

オンラインでクリエイティブチームが取材・記事作成を行います。

03

自治体募集ポータルに掲載開始

完成した記事を掲載。ローカル2年生が閲覧・応募できる状態になります

04

応募受付・選考フロー

応募者対応・日程調整サポートあり

05

マッチング成立・採用後サポート

活動設計・伴走支援も提供可能

立候補制度

ローカル二年生の立候補を見て、
自治体側からスカウトを出す

主体性の高い地域経験者を、待つのではなく能動的に見つけられます。

01

立候補一覧を閲覧する

ローカル二年生が「やりたいプロジェクト」を掲載した一覧を確認

02

気になる人材にスカウト

地域課題や政策と合致する企画があれば受け入れの意思表示

03

面談・条件のすり合わせ

活動内容・期間・受け入れ条件を確認

04

マッチング成立・採用後サポート

協力隊制度を活用してプロジェクトを地域で実施

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NEXT LOCALのしくみと実績をまとめた資料です。
立候補制度の運用フローも入っています。

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FAQ

Q&Aリスト

よくあるご質問

How to use...

うまく利用して、より良い地域へ

ネクストローカルの活用方法

自治体募集ポータル

募集を掲載する

任せたい仕事、明確な課題があるなら、こちらからローカル二年生とマッチしましょう。

掲載相談フォームへ

立候補制度

立候補をスカウトする

やりたいこと、課題感、熱意あるアイデアを採用し、プロジェクトを立ち上げましょう

立候補一覧へ

自治体掲載希望フォーム

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