About NextLocal
ローカル2年生限定、次の暮らしがみつかる。
一度地域に入り込み、地域の課題も、暮らしの手ざわりも、
生活者・『ローカル1年生』として身をもって経験した。
「次はどこで、どんな仕事をして暮らそう。」
そんなあなたを『ローカル2年生』としてお迎えします。
CONCEPT
01-Feature
ここだけのこだわり
NEXTLOCALの特徴
NextLocalは、地域での実践経験を持つローカル2年生(地域経験者)だけが閲覧できる限定マッチングサイトです。
募集を掲載して応募を受け付けるだけでなく、「やりたいこと」を立候補している人材に、自治体側からスカウトを送ることもできます。
対象
地域経験のあるローカル2年生のためのポータルサイト
『ローカル1年生』を経験したことがある方限定のサービス。
掲載されているのは、ローカル2年生を受け入れたい、積極的な自治体だけです。
ローカル2年生は完全無料で使えます。
マッチング方法
自治体からも、あなたからも募集が出せる。
自治体の募集に応募するだけでなく、自分のやりたいことを「立候補」として投稿できます。投稿には自治体から「うちでやらないか」と声がかかり、行き先はあなたが選べます。
経験の扱い
あなたのローカル1年生が評価されます。
地域で暮らし、働いてきたことを知ったうえで迎えてもらえるので、いつまでも1年生扱いされることがありません。「様子を見よう」と遠巻きにされる時間を飛ばして、最初から頼りにされます。
契約期間
求人はすべて「有期契約」
掲載求人はすべて有期契約。移住のハードルとなる定住・永住のプレッシャーをあらかじめ排除し、双方の合意で延長や短縮もできる設計です。
対象
地域経験のあるローカル2年生のためのポータルサイト
『ローカル一年生』を過ごした、地域経験のあるあなたのためのサービスです。
マッチング方法
自治体からも、あなたからも募集が出せる。
自治体の募集はもちろん、NextLocalでは自分のアイデアを『立候補』をすることができます。
経験の扱い
あなたのローカル1年生が評価されます。
過去、経験した地域での出来事や、活動してきたことを正当に評価する自治体が集まっています。
03-New Way”Proposal”
新しい仕組み『立候補制度』とは
アイデアを立候補。
スカウトが来て、一緒に作る
立候補制度は、採用の順番を逆にする仕組みです。募集を探して応募するのではなく、あなたの「やりたい」に対して、自治体が協力隊などの採用枠を作って迎えます。
01
プロジェクトを宣言
取り組みたいテーマを、簡単なフォームで。
記事化はコンシェルジュがサポートするので、完成した計画である必要はありません。
02
自治体からスカウト
「うちの地域でやってみませんか?」が届きます。
03
プロジェクト立ち上げ!
届いたスカウトの中から行き先を選び、協力隊などの制度を活用して実装。条件を決めるところからコンシェルジュが伴走します。
04-Support
不安を解消する充実したサポート
サポート体制
「初めての転職で不安」「行った先で合わなかったらどうしよう」。NextLocalでは、応募の前から着任した後まで、コンシェルジュが一貫してサポートします。
記事作成サポート
立候補の投稿記事は、コンシェルジュがヒアリングしながら一緒に作ります。文章が得意でなくても大丈夫です。
契約・条件調整のサポート
求人はすべて有期契約。延長するか、次へ進むかは双方の合意で決められます。条件面のやりとりはコンシェルジュがサポートします。
合わなかったときのサポート
仮に地域と合わなかった場合は、契約期間の満了を待たずに退職できます。その際の自治体との調整もコンシェルジュが行うので、一人で抱える必要はありません。
05-FAQ
Q&Aリスト
よくあるご質問
FOR LOCAL
自治体の方へ
募集を出す。届いた立候補に応える。経験者だけに届く募集の書き方も、一緒に考えます。
自治体向けページ
DOWNLOAD
NEXT LOCALのしくみと実績をまとめた資料です。
立候補制度の運用フローも入っています。
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次の挑戦をひらく。
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